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你好,我简短的说一下情况,是关于劳动法的事情。公司员工在未向我本人了解情况下直接上报公司人力说我疑似间接接触新冠患者,公司人力也未了解情况下当天强制要求我做核酸检测,再未拿到结果前在家待业。否则不能上班,且不予计算工资。在我说明情况后,人力又以她以上报高层 ,我还是必须要做检测才能上班。有触犯劳动法吗?声明 我绝对未与新冠患者有过接触。只是咽不下这口气
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北京市两高律师事务所高级合伙人,法律硕士。先后毕业于中央财经
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王雨昕律师专业做各种民事案件,专长于合同纠纷,房产纠纷,企业
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