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（女）劳动合同马上到期，老板知道准备怀孕，不打算续签劳动合同，口头说再谈工资，生完孩子后再签劳动合同，请问构成被迫辞职么，需要怎么处理。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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