我有三个问题，想问下，
1.目前我所在的公司担任部门经理职位，合同月薪10000万元，但因目前部门内某一岗位空缺一直无法招聘到人，于是老板要求我调整岗位，岗位是一线员工（运营），薪资将降低一半，如果我不愿意，老板就请我离职，我想问下，这种情况我是不是可以申请劳动仲裁，应该怎么做比较好？
2.如果申请劳动仲裁都需要准备些什么资料呢？
3.申请劳动仲裁后会有相应的赔偿吗？法律规定是应该要怎么赔款的呢？
麻烦看下，谢谢