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上海劳动工伤1个月前

1,备孕中。合同到期后,找老板续签,老板一直不给续签合同,但是也没讲让我离职。这种没有合同情况下怀孕了,是否公司也不能对我劝退。 2,备孕中。合同7月31到期,我提前1个月~~6月30号找老板续签,老板没签字,就把合同随手放一边了。7月31合同到期后。老板说不签了。(相当于没有提前告知)这种情况下怎么赔偿

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杨梦倩律师 上海-静安区 上海瀛东律师事务所

  • 可以要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第44条第(一)款规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 第46条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    1个月前

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