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今年16，在一家水上乐园做暑假工，工资2200。然后在这期间内，无任何假期（除天气或自身原因）法定节假日也需要工作，但不知道有没有三倍的工资，合同上写着我不具有劳动法的主要资格，如果我离职或者被开除，可以要工资么？请假不给工资，旷工还要扣工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
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