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江苏-南京劳动工伤1个月前

请问上班途中出了交通事故对方全责。单位已申报工伤在医疗期间单位应当怎么发工资给我？

查看朱久兵律师的回答

朱久兵律师 江苏-南京 北京德和衡(南京)律师事务所

  • 依据《工伤保险条例》的规定“受伤职工在停工留薪期间，原工资待遇不变”。又因依据《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条对工资的解释，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、廷长工作时间的报酬及特殊情况下的支出。
    故工伤职工工资（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、廷长工作时间的报酬及特殊情况下的支出）应正常支付。

    1个月前

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