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你好,我哥在钢厂工作,在钢厂长年的噪音下,再加上工人的防护措施不足导致听力下,在钢厂的严厉制度下,工作压力加大,比如夜班时间不按时下班,延长工人的劳动时间,榨取劳动力,并没有加班费,长期的夜班导致我哥身体素质下降,患上了抑郁症,后因为长期的熬夜无法得到休息和厂里领导发生冲突,厂里要辞退。但无法补偿听力受损和精神压力的伤害,要怎样上诉呢。
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