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因本人身体不适，就医检查为心脏方面的病，需静心休养，为了不耽误工作，在请病假15天后，主动找单位协商解除劳动合同，单位同意于病假满后8.15日解除，可以领失业金，但是我们没有协商补偿金问题，请问我这种情况能领补偿金吗？在此单位工作快七年
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
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