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江苏-扬州劳动工伤1个月前

我的产假与暑假重叠，暑假这个应该扣除生育津贴吗

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黄蓉律师 江苏-扬州 江苏石立律师事务所

  • 职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
    产假期间单位正常发工资的，津贴补给单位，如果津贴高于工资的差额补给职工，单位没给工资的津贴全部给职工。也就是说津贴和工资哪个高就给职工多少。
    你休产假前是正常上班期间，你正常上班工资福利该多少就是多少，没理由克扣，去劳动局投诉举报

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

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