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江苏-南京劳动工伤1个月前

我们这边是南京启云人力资源有限公司的员工，他要求我们无偿加班，说是惩罚我们没完成业绩每天都是，这个合理吗

查看魏静律师的回答

魏静律师 江苏-南京 北京大成（南京）律师事务所

  • 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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