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我还没毕业，是一名实习生，在一家口才机构上课，原本说好的，一天60上课课时费80月结工资，五月21号入职，6.21号只发五月的工资，等到6.21发工资的时候拖欠六月工资不说，还把工资大打折扣，有时候去上 下午班，她五点半到下班时间她就说没事了让我们回去去，要么就是直接让我们把今天的班挪到明天，最后算工资的时候只算30元半天，明明是她叫我们回去的，有时候只让我们来半天，并没有跟我们说半天30，至少肯德基小时工也是10元一小时吧，这样子克扣工资有什么办法吗？没有签任何合同书，工资也是口述，我和其他两个同龄的实习老师都不知道30半天这么一个说法～
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决，擅长一般民事合
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