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北京-石景山区劳动工伤1个月前

用人单位没给上保险怎么赔偿，现在用人单位给的答复是，年龄超过50无法办理保险，现在因为疫情又要裁员原因因年龄过高不适宜参加工作。如何要求赔偿。

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。
    根据《劳动合同法》：第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
    向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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