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＋Deity.

广东-东莞合同纠纷1个月前

￥5.00

急，真心求答！公司过年前答应在上班的人都有年终奖，本应该在2月份就应该要发的，因为疫情公司说推迟发，导致现在公司还不肯发，过两天也准备离职了，公司说离职的人拿不到年终奖，只能给三天两倍工资，还说这个年终奖是公司规定的，想怎么给就怎么给，还有过年不是应该三倍工资？劳动局会管这个？

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刘勇慧律师 广东-东莞 广东莞恒律师事务所

  • 你好，首先感谢你的咨询

    1个月前

  • 根据你的陈述，年终奖应当作为工资收入的一部分，不知道你所述的年终奖在你的劳动合同中有没有约定？

    1个月前

  • 根据你的陈述，年终奖应当作为工资收入的一部分，不知道你所述的年终奖在你的劳动合同中有没有约定？

    1个月前

  • 根据你的陈述，年终奖应当作为工资收入的一部分，不知道你所述的年终奖在你的劳动合同中有没有约定？

    1个月前

  • 根据你的陈述，年终奖应当作为工资收入的一部分，不知道你所述的年终奖在你的劳动合同中有没有约定？

    1个月前

  • 根据你的陈述，年终奖应当作为工资收入的一部分，不知道你所述的年终奖在你的劳动合同中有没有约定？

    1个月前

  • 有其它证据可以证明公司应发你年终奖的也可以

    1个月前

  • 劳动合同里没有规定年终奖

    1个月前

    • 值得一听

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