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+暖暖的太阳花

北京-朝阳区劳动工伤1个月前

¥10.00

咨询协商辞退问题,五月末因公司觉得我工作出现问题,让HR与我协商辞退事宜,我当时本不想同意,但又觉得工作下去也么并没有太多意义,犹豫中HR提出给出补偿半个月的工资,因我与公司签订的是三年合同,试用期为六个月,所以补偿半个月工资,大概六月初我去医院查出来五月初就怀有身孕了,我想问下,我现在这种情况,没有公司可以雇佣,我是否可以或者应该向前公司讨要补偿?或者我这个劳动纠纷案不成立?

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郑学滨律师 北京-朝阳区 北京盈科律师事务所

  • 59"

    1个月前

  • 您好,是这样子的。我之前提到我五月末同意协商离职,是因为我并不知道自己怀孕了,可以协商离职后,我才发现自己怀孕了,而公司协商与我离职的时候也并不知道我怀孕了,我们双方都是不知道的。

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 律师,我协议离职的时候签了一张补偿文件,但公司自留了,并没有给我。因为是协商嘛,公司没有给我辞退证明而是离职证明。还认真的写了离职交接单。这样子是不是就构成了正常离职流程呢?

    1个月前

  • 46"

    1个月前

  • 值得一听

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