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公司说法是实习生没有工资，但是实习期每个月给1000的补贴，这个补贴是算个人的绩效，如果转正，将会扣除这部分绩效，如果不转正，这部分工资将由负责带的老师组的绩效扣除，这样合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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