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江苏-苏州公司法务1个月前

公司从工业园区搬迁到相城区不去有补助吗

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丁慧娟律师 江苏-苏州 江苏涤非律师事务所

  • 如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
    济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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国有控股是国企吗?。。。。。。 25218人查看

卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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