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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

你好，我在实习期被辞退，理由写的是个人原因能维权吗？

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谭剑文律师 北京-朝阳区 北京威诺律师事务所

劳动合同法第三十九条规定，用人单位在试用期间证明劳动者不符合录用条件的，可以与劳动者解除劳动合同。因此，如果用人单位没有证据证明：（1）录用条件的具体内容；（2）劳动者不符合录用条件；（3）用人单位在试用期间证明劳动者不符合录用条件并提出解除劳动合同--这种情况下解除劳动合同，则属于用人单位违法解除劳动合同，应当承担相应的法律责任。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁前置后还可以向人民法院提起诉讼。

1个月前

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