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北京-房山区劳动工伤1个月前

因此次新发地疫情原因。公司距离新发地不远太远。刚去公司一个月。公司单方面解除了劳务合同。理由就是工作能力不行。请问公司需要赔偿员工吗

查看曹露律师的回答

曹露律师 北京-海淀区 北京顶言律师事务所

  • 可以要求经济补偿，根据劳动合同法的相关规定，用人单位解除劳动关系时应当支付经济补偿，标准时，不满半年的支付半个月的工资，满半年不满一年的，支付一个月的工资，依次类推，最多不超过12个月。所以，依你所说，你可以要求用人单位支付至少一个月的工资，如遭拒绝，可以向用人单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁，或向劳动监察部门举报。

    1个月前

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