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本人哺乳期于9月份到期 目前单位以合同到6月份终止为由 不再续签 单位人事告诉我两个选择 第一续签到9月份哺乳期结束 第二个选择 6月份终止合同一次性补偿9个月工资 单位人事说补偿金为去年平均工资 因去年9月开始休产假 实发工资只有1500 所以补偿的九个月工资以1500为标准 共计补偿13500
王子墨律师 北京-海淀区 北京礼矩律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2000年至2010年在广南县公安局工作；2010年至今在云
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韦德勇，男，云南丘北人，毕业于云南警官学院法学专业，通过国家
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喻远尧律师，在校期间取得《法律职业资格证》，毕业后就职于文山
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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