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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

08年工作到今天，其中合同到19年年底到期，到今天单位未续签合同，想拿到解除劳动合同的N 1模式补偿同时，能拿到未续签合同双倍工资补偿吗？

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王子墨律师 北京-海淀区 北京礼矩律师事务所

  • 一、未续签劳动合同期间，可获双倍工资作为经济补偿。
    二、你主动提出解除劳动合同，得有条件，才获经济补偿。
    劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形：
    1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
    2.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；
    3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；
    4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；
    5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；
    6.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的；
    7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；
    8.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；
    9.法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

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