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本工厂因营业执照(2002-2017)到期，和另一公司合并，但两公司是同一法人，只是不同的公司名称。本人已在公司工作15年，签的是无固定劳动合同，如果本人不愿意不接受继续在合并后公司工作，请问能解除合同吗？能得到合法的劳动补偿吗？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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