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由于疫情，单位4月份才正式上班，但是假期工资一直发1540，四五月份复工以后工资是2200，五月份请了五天假，领导口头答应算年假，但是发工资时扣了五天工资，理由是我没来上班，领导说疫情期间的假期抵年假了，这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1995年开始执业，所在律所合伙人。执业履程中办理过刑事、行
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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上海日盈（宁波）律师事务所高级合伙人擅长刑事案件的取保候审、
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专职律师，熟悉法律法规，耐心解答当事人的各种问题，从案件分析
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