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你好！
我的姓名叫:张涛
本人2017年11月23日进入江门市某企业，从事人事行政工作，月薪为5000元;
问题1:在此期间企业一直未给本人购买社保；
问题2:今年6月份，公司把我从二线部门调到一线部门，上班时间由白班变成了夜班，本人很不适应;
诉求:企业未给本人购买社保违犯国家劳动法，随意调动本人的工作，违犯劳动合同，要求企业给本人补偿2.5个月1.75万元，同时解除劳动关系，请问是否合理，合法？具体怎么样操作才能更快的拿到补偿金？
谢谢你！
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