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你好!
我的姓名叫:张涛
本人2017年11月23日进入江门市某企业,从事人事行政工作,月薪为5000元;
问题1:在此期间企业一直未给本人购买社保;
问题2:今年6月份,公司把我从二线部门调到一线部门,上班时间由白班变成了夜班,本人很不适应;
诉求:企业未给本人购买社保违犯国家劳动法,随意调动本人的工作,违犯劳动合同,要求企业给本人补偿2.5个月1.75万元,同时解除劳动关系,请问是否合理,合法?具体怎么样操作才能更快的拿到补偿金?
谢谢你!
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