地区切换：滨州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山西劳动工伤法律咨询 > 太原劳动工伤法律咨询
你好，我想咨询一下关于公司在职工休产假期间要求员工离职。员工可以要求的赔偿款如何计算？我在法律范围内可以争取什么权益？
入职时间:2018年10月8日
入职底薪:2500+500绩效+补助＝3200元
备注:公司有给缴纳五险一金，公司属于美股上市公司。
我个人的情况是产假开始的第二个月，生育险还未提交报销。公司福利正常有给职工158天的产假和6个月的哺乳期的哺乳时间。
明天公司要约谈，所以想了解一下。麻烦尽快回复一下吧。谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
帮助人数:166人 粉丝人数:1397人
自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
帮助人数:200人 粉丝人数:2111人
帮助人数:2307人 粉丝人数:4778人
贾丽媛律师，山东哲法律师事务所专职律师，山东大学法学本科专业
帮助人数:138人 粉丝人数:1470人
微信扫一扫，关注二维码
