许传辉律师解答了我试用期申请了离职但是离职时间还没有定 ...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

我试用期申请了离职但是离职时间还没有定我是否可以上班三天后就可以不来上班了

查看许传辉律师的回答

许传辉律师 北京-朝阳区 北京市索邦律师事务所

“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

1个月前

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