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我是一名销售人员，现在怀孕了，公司要和我解除合同，请问合法吗？合同规定里有2个条款，一个是未在规定的时间里完成销售任务可以解除合同并不需要赔偿，还一个是未在三天内准确提交客户信息和联系内容的，情节严重的视为严重违反劳动纪律可以解除合同并不需要赔偿。请问这两个条款合理吗，公司是否可以以此和我无赔偿解除合同？关于这2个条款，我确实是没有做到，但是公司其他员工同样也没有做到，但是只针对我一个人
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
大学法律本科，在大型国企有九年法务工作经验，擅长商标权侵权诉
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孙忠民律师，咨询电话18453881188，毕业于烟台大学法
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独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
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2008年通过司法考试，2010年执业，2008年取得婚姻家
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