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你好我19年5月15号上班的单位说钉钉考勤就是劳动合同，今年6月份才跟我签订劳动合同日期是今年5月15号，昨天拿了不合理不平等条约的劳动合同给我签订我没有签订，他们就要我离职，我能要求19年到6月份到今年5月分的双倍工资吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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