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北京-西城区劳动工伤1个月前

你好，试用期内被公司辞退，没有说明原因，就是觉得不能胜任此工作。而且没有签劳动合同，我是否可以拿到失业补偿金，谢谢您的解答

查看师红伟律师的回答

师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所

  • 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。
    2。辞退你要支付半个月的工资。
    协商不成可申请劳动仲裁，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
    比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

    1个月前

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