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你好,本人合同是2017年7月3号至2020年7月3号,期间2018年4月份离职了走完了离职手续,后2018年5月8号再次入职,没有签订劳动合同。现在公司要解除劳动活动或者强制调岗,我应该得到怎样的赔偿
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