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我跟工厂老板没签劳动合同，也没买保险，工厂工资是包月的，四月五月份总共放假了29天。工资也是按包月那样发的，可是现在我辞工了，劳板把六月份的工资给我扣了，说是没给他做到年，四月五月放假只补50元一天。这样老板合理合法吗？现在去劳动局去仲裁他只有员工工资发放的复印件，可以申请劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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本律师从事法律服务以来，一直秉持专业、严谨、细致认真的态度，
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Tel:18971141938.杨律师多年来为个人、企业客户
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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