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江苏-常州劳动工伤1个月前

您好我想咨询一下关于工伤补偿的 今年二月份刚入职签订了劳动合同三月份发生了工伤 劳动合同上签的工资是2100月薪实际谈的时候工资是8500-9000月薪 但是因为没有拿过一整月工资过 如果按照工伤十级赔偿来的话我这个赔偿会按照劳动合同计算吗？

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齐微波律师 江苏-常州 江苏致达律师事务所

  • 工伤十级伤残是职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。劳动者被认定为十级工伤后，用人单位应依据法律的规定赔偿劳动者。实际工伤赔偿的项目主要有以下种：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    1个月前

值得一听

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