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北京-朝阳区经济纠纷1个月前

关键我们合同大概三月份就到期了，公司也没有进行再次签订，这段时间我们的利益没有合同的保障下还能得到保护吗？

查看刘盟律师的回答

刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所

  • 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
    劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
    劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

    1个月前

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