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你好,单位和我们签10个月的合同,是季节工,但发我们12个月的工资,我们也干了12个月,这样一直持续了7年时间,单位没给我们交社保,他们这样做合理吗?有没有违反劳动合同,我们可以申请劳动仲裁吗。胜算有多大。谢谢!
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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