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你好，单位和我们签10个月的合同，是季节工，但发我们12个月的工资，我们也干了12个月，这样一直持续了7年时间，单位没给我们交社保，他们这样做合理吗？有没有违反劳动合同，我们可以申请劳动仲裁吗。胜算有多大。谢谢！
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
辽宁光瑞律师事务所合伙人，擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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