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连续与单位签订2次固定合同，第一次签订1年，第二次签订3年，截止5月31日届满。4月30日收到单位终止劳动合同通知书，今天办理工作交接时，单位提出要续签合同3个月（就是再签订个补充协议），请问，如果我签了补充协议，是否就认为第三次续签的是固定期限合同，就不能等到之前4年合同的经济赔偿金？单位这样终止合同后又续签3个月是否合法？要怎样才能保护我的权益？谢谢！
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杨年富律师 四川-成都 四川锦沐律师事务所
1个月前
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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杨青律师，系中华全国律协会员，现执业于江西一纯律师事务所，有
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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