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江苏-南京劳动工伤1个月前

您好，试用期7天有工资吗？？？

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魏静律师 江苏-南京 北京大成（南京）律师事务所

  • 试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；
    如果该用人单位拒绝复支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。
    试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
    《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超制过一个月
    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

    1个月前

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