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我是从事人力资源工作的，2019年9月4日入职至今，入职后公司领导以及老板一直未与我签订劳动合同，现在疫情期间公司因产量不达标为由，克扣我们工资，我申请仲裁让公司赔偿我8个月未签订劳动合同的赔偿，可以吗？
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