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广东-深圳劳动工伤1个月前

你好在吗,就是我在一个工厂当保安,上个月被扣了500,一次罚单扣200,都是无关紧要的小事情没有给公司造成损失,这个月又扣了600,本来是在岗位上玩手机扣200没有签罚单,直接扣的,还要200上在岗位上抽烟,签了罚单但是到领导那里直接翻倍扣了400,签工资条的是没有扣的,我觉得是他私自扣的我问一下违法吗?

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王刚律师 广东-深圳 北京市京师(深圳)律师事务所

  • 你好!公司根据公司规章制度可以处罚,但是扣发工资罚款后的工资不能低于最低工资标准。

    1个月前

  • 你好!根据相关规定,对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。

    1个月前

  • 照你这么说,是不是他就可以随便扣了,不要超过那个法律规定就行了。请你看清楚一点。

    1个月前

  • 值得一听

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