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公司忘记跟我签劳动合同,我提醒过一次,但还是没签,8个月了。我是在离职的时候,告诉公司,然后,要求,赔偿好,还是,直接离职,申请劳动仲裁好呢?需要提前三十天,填写公司的离职表吗?可以要求开具离职证明吗?公司也没有交社保,但是,在入职的时候,他们让我签了一个类似自愿放弃社保的协议书
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