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江苏-泰州公司法务1个月前

本人在从事燥音大的岗位工作了六年，今年体检听力下降，公司直接就放我们长假，这职业病该如何申请。

查看陈志学律师的回答

陈志学律师 江苏-泰州 江苏尚学律师事务所

  • 1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定；
    2、具体材料按照《职业病诊断和鉴定管理办法》的规定提交。
    法条参考:《职业病诊断和鉴定管理办法》
    第十条　劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。　　
    本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。　第十一条　申请职业病诊断时应当提供：
    　　（一）职业史、既往史；
    　　（二）职业健康监护档案复印件；
    　　（三）职业健康检查结果；
    　　（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
    　　（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。　　
    用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。　　
    没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。第十九条　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。　　
    设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

    1个月前

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