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广东-广州劳动工伤1个月前

2月份公司通知在家办公,每月发放一半工资。3月工作完后,3月30日通知,3月份没有工资发放只能发放生活补助。向公司提出辞职,离职手续已交接好,公司向我们提出,需要交公司培训费用,不交不给离职证明,还要求2020年内需付清。
问题一:是公司发放工资,才会离职的,这样情况,我需要赔付这笔培训费用吗?
问题二:没有离职证明,无法进入下一家公司。可以不赔付费用就能拿到离职证明吗

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张丽律师 广东-广州 广东道自在律师事务所

  • 你好,你们是否有签订劳动合同,关于这个培训费用具体是什么培训?双方之间是否之前有过沟通谁承担这笔费用?

    1个月前

  • 培训有签订培训协议,是十年的一份协议。通过培训的员工是能拿到一个相关行业都认证的证书。有签订劳动合同的

    1个月前

  • 值得一听

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    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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