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我们情况是这样的，没有签劳动合同上面三月份在这里工作，我们工作主要是外出培训教学，就是类似别人买了你们软件你们要负责培训，我们就是负责培训。工资是底薪加提成，但是我们不想做了，但是我们也算是这几个人的主力人员，走了他们没有什么专业的人员，就是怕他拖欠工资不给不让离职。就是这种情况他如果不给工资应该办或者他拿目前这个月没有发的工资来威胁我们。因为我们发工资一般都是口头说，微信转账。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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