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目前现有条件：（1）2020.4.13签写书面离职协议（2）隔天交接工作仅为一天，离开公司，原因是接替新员工已入职。（3）本人已在单位工作半年以上
矛盾：仅拿到四月整基本工资
依法我应该拿多少当月工资及赔偿金标准
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宣恩集，广东肇庆地区律师，主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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法学学士，中国政法大学法学硕士（在读），曾撰写多篇实务专业文
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