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上班5年多，因身病耍了3个月，用人单位就可以解聘我吗？还叫我自己辞职，要不然就在解聘书上写我病因，他说我今后找工作都有影响。
我的意思想问你一下，本来时间到了该上班了没去，解聘书可以写旷课吗为由吗？
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杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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