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想问下 小时工临时工每天上班工时至少12小时以上，就中午一小时不到的吃饭时间扣掉也有十一个小时至少，有时候被留下来还要晚点下班，严重超时， 然后下午还不给吃饭，五一节假日加班还没有三倍工资，所有时间 全部都是18一小时，合同上面写了超过八小时视为加班，但是后面又说加班由甲方(即驻厂中介方)来视情况给加班工资，他说多少就多少？ 这个合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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