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江苏-泰州劳动工伤1个月前

公司之前签订合同是一年一签，现在变为三年一签，说一年一签以后要签不限期，有这个说法吗？还有如果三年内自己想辞职要缴纳违约金吗

查看陈志学律师的回答

陈志学律师 江苏-泰州 江苏尚学律师事务所

  • 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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