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工作不满一个月,应聘全职,而用人单位找各种理由让我自己辞职,比如说你不胜任这个工作,计件工资不达标,达标后又说打包率少,再后来干脆不派发计件任务了,由全职变兼职,工作时长13小时多,用人单位触犯法律了吗?
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