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合同6月19号到期,但是听到公司说好像不续签了,想问问这个该怎么赔偿我,受疫情影响二月份没有上满班,三月份整个月都是事假就发了个最低生活标准2010,如果说公司赔钱给我的话这个上一年度的平均工资里面就包含了两个月疫情期,平均工资基数就拉低了这样合理吗?
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