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浙江-温州劳动工伤1个月前

你好,我是一家服装厂的计件工,没有保底纯计件,今年效益不好货源不稳定断断续续的没有货就一直闲着没有收入,所以提前五天跟主管申请了急辞,主管说不可以急辞只能提出辞职后干满三十天才可以怎么办?

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顾斌钦律师 浙江-温州 浙江嘉瑞成(乐清)律师事务所

  • 辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用来人单位。

    1个月前

  • 厂内急辞扣除当月百分之三十的工资我同意了的呀又跟我说不能

    1个月前

  • 如果有这方面的劳动合同,或者公司规定是可以的,如果不行,建议向当地劳动部门投诉

    1个月前

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