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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

哺乳假期期间旷工公司可以开除员工吗，开除的话支付赔偿金吗

查看田燕律师的回答

田燕律师 北京-东城区 北京市中通策成律师事务所

  • 首先哺乳假期期间不算旷工，女职工在孕期、产期、哺乳期内如果不是因为职工出现劳动合同法第三十九条规定情形，用人单位是不能解除劳动合同的

    1个月前

  • 39条规定的哪个情形

    1个月前

  • 1、在试用期内被证明不符合录用条件
    2、严重违反用人单位的规章制度
    3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
    4劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者用人单位提出，拒不整改的
    5因欺诈、胁迫、趁人之危使对方违背真是意思情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的
    6被依法追究刑事责任的

    1个月前

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