地区切换：昌平区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 宁波劳动工伤法律咨询
你好：我在一家上市公司上班，2017年9月13号进的这家公司，进入公司试用期工资是3500，试用期三个月后加500，项目奖根据公司效益提成。由于公司效益不好在2019更替劳动合同从子公司转到总公司，2020开工时间原来规定时间正月初八，由于疫情防治在三月十三上班，上了一个星期，在三月二十一号晚上加班时间，领导故意找麻烦让我不要做了，说我产品没有做好，说我态度不好，我当莫名其妙的感觉，不知道为什么，我我向他说明原因，他不听解释，还说有什么好解释的，然后第二天就办理辞工手续，工资说会算好打我卡里。我感觉这样不合理，请问我怎么样维护自己的合法权益，在疫情防治期间开除员工应该是违法的，国家有规定，我能得到赔偿吗？怎样处理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
帮助人数:1428人 粉丝人数:3884人
十余年执业经验，擅长民商经济类案件，刑事案件，合同纠纷，公司
帮助人数:195人 粉丝人数:1271人
法学硕士，1999年取得律师资格，担任外资公司法律顾问，20
帮助人数:55人 粉丝人数:1225人
石金平律师毕业于中国人民公安大学，北京典石律师事务所主任，有
帮助人数:126人 粉丝人数:1832人
微信扫一扫，关注二维码
